విద్యార్ధి,ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి కి ఆనుగుణంగానే బదిలీలు CM – అంటే
ఉదాహరణకు….
జిల్లాలో Single Teacher Schools ను Double చేయటంవలన & Students Roll బాగా పెరుగుట వలన సుమారు 350 స్కూళ్ళలో SGT పోస్టులు అదనంగా అవసరము (need) అనుకోండి
>60-80 Slab కు (3SGT) కాకుండా 60-90 Slab కు(3SGT ) నుమార్చటం వలన,UP స్కూళ్ళలో Excess మరియు ఇతర కారణాల వలన సుమారు 700 SGT లుSurplus ఉంటారనుకొంటే.
>ఈ Surplus లో కేవలం 350 మందినే need పోస్టులలో సర్ది మిగిలిన వారిని యథాస్థానాలో ఉంచుతారని తెలుస్తుంది.
>30-80 Slab లో 3SGT/LFl లను గతంలో వలె ఉంచితే కొన్ని జిల్లాలలో Single Teacher Schools ను Double చేయుటకు అవసరమైన Surplus లభించటం లేదు కనుక ఆ Slab ను అలాగే ఉంచుతామంటున్నారు. దీనిని ఎవరూ ఒప్పకోరు.
>SGT/LFL లలో SGT పోస్టును lift చేస్తారు లేక long standing SGT/LFK ను Shiift చేస్తారు
>High schools లో Need బాగా ఎక్కువ కాని Surplus ఉండటంలేదు (కారణం 240 Slab ను 200 కు తగ్గించటంవలన మరియు EM కు 4 SA పోస్టులు కొనసాగించటం వలన)
>Dire Need ఉంటేనే Surplus ను Shift చేస్తారు
>150 రోలు లోపు SGT/LFL ను సమానంగానే చూస్తారు.Long standing/ఖాళీ Prioririty ను బట్టి SGT/LFL పోస్టు ను Shift చేస్తారుట. LFL పోస్టులు ఎక్కడికీ పోవు రద్దు కావు .కేవలం సర్దుబాటు మాత్రమే.
>G.O లు వచ్చిన తర్వాత సరియైన లెక్కలు తేలతాయి.
(CSE ఆఫీసులో ఈ రోజు 3 జిల్లాల రేషన్ లైజేషన్ వివరాలను తెప్పించుకొని Exercise చేస్తున్నారు. ఆ సమాచారము ఆధారంగా)